关于宿州市政协六届三次会议第0004号提案的答复

李明委员：

您在市政协六届三次会议提出的关于《整合校企资源，加快打造我市新能源汽车零部件生产基地》的提案（第0004号）已收悉。您提出我市新能源汽车零部件产业发展亟需解决技术创新与人才培养两大问题，并提出针对性建议，对推动我市新能源汽车零部件产业发展具有重要意义。经我们认真研究后，现答复如下：

一、基本情况

目前我市新能源汽车产业主要为零部件制造及配套，当前全市共有66家零部件生产企业，主要产品有滤清器、车用传感器、刹车片、轴承等。2024年一季度，全市汽车产业链营收51.5亿元，完成全年目标34.3%。当前新能源汽车领域已培育“专精特新”企业7家、“专精特新”小巨人企业1家，省级企业技术中心1家，安徽省院士工作站1家，宿州市工程技术研究中心1家，市级企业技术中心6家。

二、工作开展情况

一是坚持产业联动，提升发展保障力。不断强化“校地企”合作，依托宿州学院率先成立皖北首个新能源汽车产业研究院，成功举办安徽“双创汇”走进宿州、新能源汽车产业发展论坛暨“4510”校地联合科创行动集中签约。推动中科大先研院智能制造创新中心合作成果转化，磁流变阻尼器项目与蔚来已完成3轮适配。高坚机械（泗县）获批汽车零部件省级院士工作站。围绕新能源汽车等产业开设专业，宿州应用技术学校已设置新能源汽车运用与维修等专业，年均招生300人以上。用好省汽车产业供需对接平台，发动我市132家汽车零部件及后市场企业入驻平台。

二是强化科技人才支撑，助力新能源汽车产业发展。鼓励企业与合肥工业大学、国轩高科工程研究总院等开展产学研合作，联合建设研究中心，提升企业创新能力。鼓励皖北新能源汽车研究院与中科大、合工大等高等院校展开合作，共同组建汽车领域校内研发、转化、开发的产学研平台。依托中国汽车工业协会，加强与省级层面对接，推动成立专家咨询委员会。依托宿州学院、宿州应用技术学校、合肥工业大学技师学院灵璧分院等职业院校，着力培养一批基本功扎实、能够在一线操作中实现不断创新的“工匠型”人才。同时，针对特别的紧缺型人才，召开汽车零部件行业紧缺性中高级岗位专场招聘会，对引进名校硕士、博士、工程师的企业按规定给予年薪资助。

三是围绕自主研发，支持企业建设创新平台。充分发挥高坚机械新能源汽车领域省级院士工作站作用，辐射带动全市汽车零部件产业升级转型，走“专业化、精品化、特色化、创新化”发展道路。支撑汽车零部件企业在重点领域实现自主创新技术突破，目前已建设省级企业技术中心52家，其中新能源汽车零部件企业1家。2024年推荐3家新能源汽车零部件企业申报省级企业技术中心，1家新能源汽车零部件企业申报省级技术创新示范企业，争取打造出一批具有自主知识产权的核心汽车零部件产品。

四是重视新能源汽车产业智能化、高端化、数字化培育工作。以高坚机械、中恒电喷等骨干企业为依托，加大培育“专精特新”汽车零配件企业，建立高企培育库，对入库企业实行动态管理。当前我市新能源汽车零部件企业已培育国家级“专精特新”小巨人企业1家、省级“专精特新”企业7家、省级数字化车间5家。今年以来，支持新能源汽车零部件企业3家获批工业领域技术改造和设备更新专项再贷款项目，3家中小企业数字化转型典型示范项目，17项重点技改项目，实施52项大规模设备更新改造项目。2024年我市组织1家新能源汽车零部件企业申报省级智能工厂、9家新能源汽车零部件企业申报省级数字化车间、3家新能源汽车零部件企业申报国家级“专精特新”小巨人。

三、下步工作打算

一是整合校企资源，加强产学研合作。鼓励企业增加研发投入，通过财政补贴、税收优惠等方式，支持企业建立和完善研发机构，引进先进的研发设备。加强与高校、科研院所的合作，尤其是加强与宿州学院产学研合作，通过共同开展科研项目，缩短技术研发周期，促进科技成果转化，提高企业核心竞争力与市场响应速度。

二是做好人才引育留用工作。实施人才引进计划，针对电池技术、驱动控制技术等领域的高端人才，提供优惠政策，吸引他们来宿州创新创业。与宿州学院等高校合作，开展订单式、定制化的人才培养，为企业输送急需的专业人才。建立人才激励机制，鼓励企业为员工提供培训、晋升机会，提高薪酬待遇，营造良好的人才发展环境，做到既能引得进又能留得住。

三是建立长效机制，攻克技术难题。建立校企合作长效机制，推动宿州学院与新能源汽车零部件企业签订长期合作协议，共同开展技术研发、人才培养等工作。加强项目合作，鼓励学院与企业联合申报国家和地方的科研项目，共同解决产业发展的关键技术问题。举办产学研对接活动，定期组织企业走进校园，开展技术交流、项目路演等活动，促进校企之间的信息互通和资源共享。

最后再次感谢您对我市新能源汽车零部件产业发展的关心与支持。

办复类别：B

联系单位：宿州市工业和信息化局

联系电话：3038007

宿州市工业和信息化局

2024年6月28日